美国资讯网综合报道 在仍由男性主宰的金融业中，只有极少数女性能跻身高层经理人员，这些女性形成了一个小型但迅速扩张的团体，除了自身优秀之外，她们的丈夫自愿处理家务也使她们无后顾之忧，在工作上打拼。根据数据分析，自1980年以来金融业中有“家庭主夫”的女性人数增加了近10倍，其中包括了一些该领域中最成功的女性。
　　在1980 年代，在华尔街工作的母亲人数是2,980位，1990年5,924位，2000年16,196位，2011 年是21,617位。而金融业中有“家庭主夫”的职业妈妈，在所有已婚女性中的比例一直保持在2%以下。
　　纽约黑麦市(Rye)位于长岛，是富裕家庭居住的海岸线，其中有很多居民是银行家，也有恨多拥有“家庭主夫”的女银行家，其中包括富国银行调研部执行官玛瑞勒和她的建筑师出身的艺术家丈夫兰利（Jim Langley）。
　　他们在13年前结婚时，玛瑞勒被一些男性同事嘲笑不已，他们认为她将在职场上无所作为。当她怀孕时，他丈夫正为一家建筑公司超长时间地工作，而且迫使他调职到其它城市，而他的收入比玛瑞勒的一半还少。
　　10年后，他们的生活舒适有序，两个聪明健谈的孩子，分别为10岁和7岁，一栋房子。他很享受和孩子们在一起的美妙时光，像夏天在下雨时踢球。
　　玛瑞勒在接受采访时表扬了丈夫的育子经。兰利先生也感到很骄傲。“我意识到我是多么幸运。”他说。
　　但行业中面临同样情况的其他女性怀疑这种安排是否适当。一些女性说，她们对丈夫不烧饭或不打扫的事实不满，但很难告诉他们，矛盾常常发生。