类型 |
子公司 |
行业 |
金融服务 |
成立时间 |
1937 |
公司总部 |
波士顿, 马萨诸塞州,美国 |
主要人物 |
Robert L. Reynolds, CEO |
产品 |
401(k)s, 互惠基金,养老计划 |
收益 |
$3.59亿(2006) |
雇员数 |
1,700+ |
母公司 |
加拿大人寿金融公司 |
网站 |
putnam.com |
普特南投资是一家私人拥有的投资管理公司,成立于1937年,由乔治·普特南George Putnam建立,此人也是开设平衡共同基金的先驱。普特南投资是美国最古老的共同基金大鳄之一,管理资产达1250亿美金,有79个共同基金,96个机构投资人以及超过700万股东和养老金客户。
该公司股票的投资组合参照S&P 500指数,罗素1000价值指数,罗素2000增长指数,MSCI世界指数,罗素2000指数和新兴市场自由指数,而固定收益组合则是参照JP摩根的开Developed High Yield指数。
概述
普特南的总部设在马萨诸塞州的波士顿,在伦敦,东京,法兰克福,阿姆斯特丹,悉尼和新加坡设有办事处。普特南是LIFECO的子公司。LIFECO是加拿大的金融公司。普特南管理着79个共同基金,拥有96个机构客户,以及超过700万的股东和退休计划客户。
历史
该公司成立于1937年,由乔治·普特南建立,普特南也是首批平衡共同基金创造者,名为:波士顿乔治·帕特南基金 The George Putnam Fund of Boston。
Putnam的机构固定收益福利业务始于1969年,在日本的大阪发起Nippon Life Insurance日本生命保险基金,从而管理并向日本养老账户推销产品。
在1997年,普特南与与日本大阪的日本生命保险以及日生资产管理公司建立联盟,从而管理并向日本养老账户推销产品。
2000年至2006
2000年后普特南走下坡路,其资产价值从4000亿美元下降至1920亿美元。
2003年10月,美国证券交易委员会(SEC)和美国马萨诸塞州州务卿对普特南分别提出民事投诉,指控该公司默认投资组合经理避开公司政策,与某些首选客户从事共同基金的快速交易。几天后,时任CEO的拉塞尔辞任,而公司投资部门的主管查尔斯·"埃德"霍尔德曼Charles "Ed" Haldeman,晋升为CEO。
在2003年至2007年,霍尔德曼开始在公司内部进行广泛的改革。他创造了一套新的指导原则,并裁员11%,其中包括25个收入最高的行政职务。高级管理人员的报酬则被减少至2000年水平的一半。此外,其还调整投资组合经理薪资,以鼓励更长远的思考和规划。
在2004年上半年,该公司承认允许其投资组合经理和一些投资者进行市场时间揣测(market timing)。根据公司与美国证券交易委员会和马萨诸塞州的联邦州务卿的协议,普特南支付$ 1.1亿美元的罚款和赔偿。在这一丑闻曝光之后, Putnam的投资者在6个月的时间内撤出至少$ 280亿美元。截至5月,投资人针对普特南涉嫌从事不正当交易的民事诉讼达70起。
2005年,普特南又因03年"没有告诉基金投资者或主管贿赂经纪人,让经纪人向投资人推荐普特南基金"一事而支付4千万美金。
2006年,普特南多年的改革终于收到成效,在2006年,普特南48%的共同基金都挤进同类基金排行榜的中上水平。但是同年普特南前员工被SEC指控舞弊,从而掩盖投资失误。 2007年至今
2007年2月加拿大鲍尔公司子公司Great-West Lifeco宣布收购普特南投资,当时普特南陷入困境,当时Marsh&McLennan的公司以39亿美金将其卖出。
2008年,霍尔德曼被替换罗伯特·L·雷诺兹Robert L. Reynolds替代,后者成为普特南投资总裁兼首席执行官。