美国税收基本上区分为联邦税与地方政府税，地方政府再分为州政府税与县市政府税 :
    (1)联邦税收的46%来自于有个人所得税(Personal Income Tax)，11%来自于公司所得税(Business Income Tax)，其他有遗产税(Estate Tax)、赠与税(Gift tax)、货物税(Excise tax)、社会安全税(FICA, Social security tax)、联邦失业税(FUTA, Federal Unemployment Tax)等。
    (2)州政府的税收各州不同，大概有州所得税(State income tax)、销售税(Sales tax)、使用税(Use tax)、货物税(Excise tax)等。
    (3)县市政府最主要的税收是财产税(Property Tax)、营业税(Business & Occupational tax)、特别的附加税(Supplemental tax)等。
    货物税(Excise tax)有许多种，地方政府与联邦政府都有徵收项目，例如奢侈税(Luxury tax)、香烟税、烈酒税、汽油税、啤酒税、飞机运输税、长途电话税等。
    薪资税(Payroll tax)是扣缴义务人，也就是僱主，要替政府自员工薪资中预扣的税(income tax withholding)，这分为四部份 :
    (1)联邦政府的Federal Income Tax Withholding -- 由僱主每季扣缴申报，扣缴金额是僱主依据员工填报的W-4 Employee's Withholding Allowance Certificate证明书上的允许数(the number of withholding allowance)而定。员工也可以用W-4表，申请免扣缴。
    (2)联邦政府的FICA (Federal Insurance Contribution Act) -- FICA是法案名称，是社会安全税徵收的法案依据，社会安全税包含有5.6%的退休金福利(Retirement benefit)、1.45% 的医疗福利(Medical benefit)、及0.6 % 的残障福利(Disability benefit)的保险金，合计7.65%。僱主需缴纳同样的金额。
    (3)联邦政府的FUTA (Federal Unemployment Tax Act) -- 是由僱主缴纳，税率为薪资的 6.2%，但僱主已缴给州政府的5.4% 失业保险金可以抵销，因此FUTA实际上为薪资的 0.8%，而且以$7,000元为上限。
    (4)州政府的各种税金 -- 各州州政府作法不同，以California State为例，僱主须代加州州政府预扣3% 的失业保险(State Unemployment Insurance, SUI)，及 5% 的残障保险(State Disability Insurance, SDI)。
    员工的薪资税(Payroll Tax)由僱主于支付薪资时预扣报缴，但自僱者(Self-employed)的薪资税则是每年申报所得税时再一次报缴，申报方法是填写Schedule SE表格，然后再转填入1040表格中的其他税(Other Taxes)项目之中的Self-employment tax。