问：我即将进行移民面谈，因为不知道如何应对移民官的提问，心中忐忑不安，请专家传授一些方法。
    答：在移民签证时面试官会向申请人提问而申请人的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对申请人而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
    问题一：“请你自我介绍一下”
    1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
    问题二：“谈谈你的家庭情况”
    1、家庭状况对于了解申请者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是问该问题的主要原因。 2、不要简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感 。
    问题三：“你有什么业余爱好？”
    1、业余爱好能在一定程度上反映申请者的性格、观念、心态，这是移民官问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形像。
    问题四：“你最崇拜谁？”
    1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁也不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形像的人。 6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些质量、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
    问题五：“你的座右铭是什么？”
    1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。 3、 不宜说太抽像的座右铭。 4、 不宜说太长的座右铭。 5、 座右铭最好能反映出自己某种优秀质量。 6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”
    问题六：“谈谈你的缺点”
    1、不宜说自己没有缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
    问题七：“谈谈你的一次失败经历”
    1、不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成失败。 3、 所谈经历的结果应是失败的。 4、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。 5、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 6、 失败后很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
    同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于申请者掌握了规律后，对面谈的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。申请人只要记住下面几条原则 ，应对移民官就容易得多。
    ■仪表修养印像潜意识影响原则
    在任何社交场合，一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说，独立移民申请人应该是受过良好的教育，具有较好的个人素质的职业人员，其仪表修养应高于普通人。当申请人一出现在面试官面前时，其仪表修养已给移民官留下了第一印像，在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。当然，申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印像，但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给移民官建立一个良好的印像的话，其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。
    ■英语能力超水平发挥原则
    对于许多独立移民申请人来说，其口头表达能力往往优于其听的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答，如果由于表述得详细而延长了时间，并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。比如，有关职业职能和工作经验的问题，都应尽量发挥。通过利用其较强的口头表达能力来避免其较弱的听的能力，可使其英语能力得到超水平的发挥。
    ■变面试中的被动为主动原则
    在面试中，面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份，而并未使面试者察觉，并导致其反感。对于独立移民的面试来说，申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，变面试中的被动为主动，以争取面试的通过。
    ■个人适应能力充分表现原则
    独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。
    ■个人充分表现和谦虚谨慎相结合原则
    尽管我们不断强调，申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动，但决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试，在面试中无视移民官的权力，他的结果很可能就是拒签。