跨国公司经理/管理人员EB-1（c）类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。
    EB-1（c）的要求如下：
    • 在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作；
    • 雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务；
    • 雇主必须在美国已经存在至少一年。
    EB-1（c）对受益人的“经理能力”的要求如下：
    • 管理公司内部某些组织、部门等；
    • 管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作；
    • 有人事任免权力；
    • 进行日常运营的决策工作。
    EB-1（c）对受益人的“管理能力”的要求如下：
    • 指导内部组织或部门的管理工作；
    • 确定工作目标，制定工作规划；
    • 广泛参与决策工作；
    • 只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。
    例如，朱先生已经在V公司的中国分公司工作了两年。他是市场营销部的副经理，四年前被调往美国，参与美国总公司的市场营销计划的组织和策划工作。朱先生对所有有关新的市场营销标准的事宜有完全的决策权，并负责实施，确保这项计划的成功。
    朱先生满足“跨国公司管理人员”的要求，因为他对V公司的市场营销计划和目标负责，并有进行相关活动的决策权。