大家都知道，H-1B的最长的使用期限为六年。依照移民法的规定，六年期满，如果H-1B签证的持有人符合以下的条件的话，即使在已经持有H-1B签证满六年的情况下，也可以申请延期。
    可以延期的第一种情况是：在H-1B六年期满以前，以H-1B持有人为受益人的劳工证，I-140，或是职业移民为基础的调整身份的申请已经递交并且等候了365天，但移民局还没有对申请做出最后裁决。如果满足这种情况，H-1b持有人可以以一年期为限申请H-1b的延期。即使在H-1B持有人的劳工证，I-140申请已经被移民局拒绝。如果H-1B的持有人对移民局的决定进行上诉，在劳工证，I-140的上诉期间，H-1B持有人也可以进行H-1B的延期。H-1B的延期可以由H-1B持有人的现在的雇主来申请。如果H-1B的持有人更换工作，H-1B的延期也可以由新的雇主来申请。对H-1B持有人申请H-1B延期的雇主与为H-1B持有人申请劳工证和I-140的雇主可以是不同的雇主。
    可以申请延期的第二种情况是：H-1B持有人以职业移民为基础的I-140移民申请已经被批准，但由于排期的问题，H-1B持有人的I-485调整身份的申请还不能递交申请。这种情况包括通过劳工证，国家利益豁免的第二类和第三类职业移民申请类型。如果符合这个条件，H-1b持有人可以以三年期为限申请H-1b的延期。
    在申请这两种情况的延期的时候，申请人不需要持有H-1B签证。例如，申请六年延期的申请人可以是H-4签证的持有人。由于H-1B六年期满，申请人不能在使用H-1B签证，不得不转换为H-4配偶签证。在持有H-4签证期间，他递交的I-140申请获得了批准，这样，他可以申请三年的H-1B签证由H-4转为H-1B签证重新工作。
    特别注意的是，如果H-1B持有人在H-1B六年期满前没有递交移民申请的话，如果申请人在专业领域发表了一定的文章，文章在本领域内有一定的影响，满足条件的申请人可以申请O-1杰出人才的短期工作签证在美国继续自己的工作。在使用O-1签证期间进行移民绿卡的申请。