L-1 签证适用于想在美国发展的外国公司，例如你是中国、台湾或香港的业主，想在美国拓展业务，L-1 签证将是你的最佳选择。虽然L 签证是非移民签证，不过要转换成“永久性绿卡”，L 签证具有无名额限制，也没有过高的公司盈利限制和雇员人数规定，申请者配偶和子女都合法在美就业或就读。
    要想获得L-1 签证的资格，员工必须同时在美国和海外设有办公机构的公司工作。海外公司可以是美国实体的母公司，子公司，附属公司或办事处。员工必须有海外工作经验，过去的3 年必须有一年是在海外。最后，员工必须是经理，主管，或有“专业知识”的普通雇员。
    管理阶层移民美国
    L 签证又分成A、B 两种，其中L-1A签证的适用对像是在过去的3 年中至少有1 年在海外一直从事管理或主管工作。L-1A 签证不仅为大型的跨国公司向美国输送高端人才提供了便利，也为海外不同规模的公司在美国发展提供了可能。美国移民局（USCIS）将会批准国外公司的主管和经理的L-1A 签证，以便他们在美国设立新公司，并且一年之内，他们会撤出对新公司日常事务的管理，从而在此有效行使职能。L-1A 签证的最初期限是1 至3 年，可以两年两年的延长，但是最多不能超过7 年。
    专业技能人才好选项
    L-1B 签证的适用对像是海外实体公司的员工，他们掌握某种专业知识，并且他们的岗位需要这种专业知识。美国移民局对专业知识的解释是公司的产品，流程及专利知识等等。如果不是专门针对本公司的专业知识（比如光学）或者是可以美国劳动力具有的知识都不符合L-1B 签证的要求。L-1B 签证的最初期限是两年，可以另外延长两年。
    公司营运不良也能申请
    从非常实用的层面上讲，L 签证项目与其他允许在美国工作的非移民签证相比，具有很多优势。不像E 签证（协定贸易者/ 投资者），L 签证不要求外国公司和雇员来自美国的贸易协约国，不要求这些外国人必须表现出在签证到期时回国的意向，不要求他们创造工作或收入，也不要求美国的公司必须与贸易协约国进行贸易往来。只要美国的公司表明其发展的可能性即便不盈利，L-1 签证也可以延长。
    没有工资或劳动条件限制
    与H-1B 签证（临时专业工人签证）相比，L-1 签证没有最低的学历要求，也不存在普遍的工资问题，劳动条件审查，或者可能造成签证困难的配额。另外，如果公司定期向美国输送一定数量的员工，可以申请一中特殊项目，即一次只提交一份申请就可以使多名员工入境，而不需要像H-1B 签证一样，每个员工单独提交申请。还有，L-1 签证持有者的家属可以向USCIS 申请工作授权，这样他们就可以自主选择工作了。不需要任何担保人。
    因此，尽管L-1 签证是非移民签证，但是L 签证持有者和其携签家人（获准了L-2 签证）可以申请永久居民身份从而免去L 签证过期离境的风险。美国的公司也可以申请L-1 签证，尽管公司的股份是由个人持有的。对于经理和主管来说，移民签证和L-1 签证的要求相同，不需要走繁琐的劳动证明程序。
    上述所有特点表明，对希望移民美国的国外企业的持有者来说，L 签证往往是非常好的途径。然而，申请L 签证的材料通常很多，美国移民局对小型公司的条件审查会更加严格。因此，咨询资深的公司移民律师是非常必要的，他们不仅熟悉签证要求，也了解签证流程，这样一来，整个申请就会变得平稳有序。__