金融危机的后效持续，华人在美求职就业依旧艰难。去年初，美国参议院通过决议，美国在雇佣员工时优先考虑本国公民。一年来，各国排外情绪高涨，华人在海外就业步履维艰。
　　华尔街“潜规则”排挤外国人
　　“雇美国人”的议案若被签署为法令，将适用于接受政府救助的全美300多家银行。这些银行如果需要增加雇员必须优先考虑美国人。
　　而去年12月，为了防止美国公司在雇佣外籍员工的同时裁减美国本土员工，美国劳工部已经收紧了劳工签证申请。从2008年10月1日至12月31日，劳工签证申请的拒绝率超过30%，而此前的平均拒绝率不到22%。
　　虽然这些规定并非仅仅针对华人，但美国的华人不可避免地受到影响却是不争的事实。一位已经在华尔街工作二十年的华裔人士表示，危机到来时，华人管理者更容易被裁掉。
　　“我现在很犹豫是不是应该回国发展，还是去找个学校，现在的就业形势很糟糕，所有的地方都在裁员，金融企业的机会更少。”本文开头提到的失业华人对记者说。
　　在英谋职“祸不单行”
　　同样受到“裁员潮”影响的英国华人，则面临着金融危机和新移民政策的双重影响。
　　从去年2月开始，英国的新移民政策实施计分制，移民官员将对申请人的收入、年龄、学历和英语水平等打分，目的是将“低技能人士”挡在国门之外。
　　首当其冲的是餐饮从业者。金融危机本就使华人餐馆经营惨淡，新移民政策又导致很多餐馆招不到华人厨师，往往不得不被迫关业。受影响的不止是相对低端的餐饮业，中国某机构驻英人员轮换时，受新移民政策限制，迟迟无法将新员工派到英国。
　　李贞驹律师行的律师接受《国际先驱导报》采访时建议，经济低迷时期，华人申请移民、留学、就业需要认真研究英国的法律和政治、经济发展趋势，并且慎找中介，因为在英国境内申请时提供假身份文件和信息有可能构成刑事犯罪，并遭到英国政府控告。
　　俄担忧中国农民工抢饭碗
　　有专家担心，英国日益高涨的排外情绪可能很快就会席卷整个欧洲。
　　这种担忧并非空穴来风，最近，西班牙劳工部长科尔巴明确表示：“在一个失业人口超过330万的国家，仅有的工作机会显然要优先让给本国人。”
　　据俄新网报道，俄罗斯也有减少外国劳工配额的计划。报道援引观察家的观点说，中国目前有2000万农民工失去工作，不排除他们会到俄罗斯找工作。而俄罗斯失业情况也非常严重，俄政府将首先解决俄罗斯人的就业问题。
　　日益抬头的保护主义，在欧美本地也引来了很多批评的声音。
　　“政客们为了争取选票经常做出一些愚蠢的决定，我不认为这个措施有助于国家走出危机。”华尔街一家中型投行总裁本杰明对《国际先驱导报》表示，如果政客们非要用国籍来排挤外籍员工，那么人才将会流向其他更具吸引力的国家。
　　由于海外就业遇到困难，出国的华人正在“回流”。中国驻纽约总领事馆教育参赞岑建君在接受采访时甚至感慨：“最近批‘海归’回国档签到手都软了!一天8个小时一直签。”
　　但同时，海龟回国就业同样存在机遇，国内经济发展迅速，是海龟高材生们一试身手的大好时机。