越来越多的人，以奋斗的名义，以未 来的名义，而选择了移民。原本应该是一 个社会支柱的财富和知识精英，纷纷选择 远走他乡。他们带走的，不仅有他们自身 数十年发展所累积的智识和财富，更严重 地说，他们在一定程度上甚至带走了这个 社会的灵魂，带走了那种激励个体奋发向 上并努力改造社会的 精神。面对富豪的迁 移，我们不要把爱国 联系在一起，更值得 我们关注的问题是， 为何，在中国 这块土 地上成长起来的富豪，不愿居住在中国。
    一、教育环境好，利于子女成才
    有这样一句描述青岛的老板们移民的 话：“青岛 10 个老板中有 3 个已经移民， 有 4 个在移民的路上，还有 3 个打算移民。” 有超过 58% 的投资移民表示：子女教育 是 他们移民的首要原因。相对于国外，国内 的孩子整天在重复做一些他并不感兴趣的 计算题，整天处于压抑中。学校和老师根 本不教他们如何做人，只是一味地学习。 从小在各种辅导班和学习作业的压迫下， 孩子已经失去了自己原有的可贵的创造力。
    而移民们希望他们的孩子移民后可以 去探寻到内心的自由度，而不是急功近利， 中国的教育体制缺乏人性化的考虑，现在 很多老师都在课外办学习班，提前讲后面 的课；他们不希望自己的孩子在国内教育 亚文化的影响下，过早学会察言观色，说 一些违心的场面话；他们希望这一代人在 社会大环境下无法改变的悲哀，不要再将 它延续到他们的孩子身上。 比如，在国外 读大学，学习就不会再有那么大的压力， 可以分出时间做点自己感兴趣的事情。
    一方面，外国籍学校在孩子的幼儿园 和小学教育中，更注重对于孩子人生观和 价值观的培养。西方式教育更倾向于把孩 子教育成感情丰富，而且能够学会真实表 达真实的个人，而并非一味强调某些功课 的应试成绩，这种不那么急功近利的教育， 更容易让孩子们拥有一个健康、快乐的童 年。
    二、为了国外健康的生活环境
    大多数移民国外的企业家，很多都是 喜欢上了国外的一种生活环境，更是为了 在国外“养老”。比如食品质量、空气质 量等都比较高。国内的食品安全问题一直 是部分富豪的一块心病，比如：关于牛奶 中掺入三聚氰胺和关于地沟油的新闻屡禁 不止。另一方面，国外的医疗体系更完善， 很多有钱人愿意花钱买健康。国外的医疗 体系比国内要好，这个是一个无需争论的 事实。
    三、投资环境与安全因素
    一位移民的人曾说其选择移民的原因： 一、国内的投资环境不好，你想投的他不 让，他让投的不挣钱；二、各种税费太高； 三、现在贫富差距这么大，说不定哪天 又要均贫富，太没有安全感了。另外， 国内的投资环境不好，很多都是要人际 关系来解决，隐形的东西太多。为了做 成一笔生意，除了要在正常竞争秩序上 劳心费神以外，还要另外动多少脑筋， 才能得到本该属于自己的利益。如果 相关政策能够更加完善，保护企业家的 切身利益，竞争机制更加透明，减少潜 规则带来的不安全感，谁又愿意背井离乡？
    社会仇富，政策又不稳定，有钱的 人谁能有安全感呢？移民到了国外，可 以享受到更为安全的保护，无论是经商 还是从事其他行业，资产相对来说，比 较安全。有钱人也会担心，自己的财富 会不会被怀疑来路不明？还有一个原 因：很多人都有的“私有欲”，但是，这 个想法在国内无法实现。比如想有真正属 于自己的东西，譬如土地、房子。在国内， 是无法满足个人的这种“私有欲”的。“房 子说到底是租的，土地也只有使用权。个 人是没有财富的完全支配权的，因为，都 是公有的。
    四、移民后的其它优惠
    通过移民后的身份转变，很多老板在 不放弃中国的挣钱机会的同时，还能获得 在发达国家的种种好处。许多移居美国只 为持有绿卡、以便自由往返美中两国的大 陆新移民，数年后，都十分自然地希望申 请加入美国国籍，其中一个重要原因，就 是美国护照享有的全球最高礼遇 -- 免签证 前往世界 150 多个国家。华人有旅游、探 亲、商务需要的国家基本上都在美国护照 免签证国家和地区名单附上。与此相反的 是，目前持中国护照前往世界上任何一个 国家，甚至包括归属中国特区的香港、澳 门等地，都要申请签证或入境许可。
    五、移民带“移”走了什么？
    相对少数的投资移民之外，技术移民 是一个更为庞大的群体。近十年申请各国 技术移民的数量与投资移民相比，大约为 20：1。这意味着，每天都有近 60 名教育 背景良好、工作体面、收入颇丰的中国中 产精英同时向美国等其他国家递交移民申 请。也许，甚至焦点不在于“精英”或其 “综合的理性”，而是，他们的离去，带 走的是一个国家在其成长过程中所不可缺 少的技术、能量、财富，乃至变 革中再出发的信心。另一个庞 大的数字是：自 1978 年以来， 有 106 万中国学生留学海外，仅 27.5 万人回国。流出海外的 78.5 万青年才俊，相当于 30 所北大、 30 所清华的所有在校本科生。二十一世纪 的竞争是人才的竞争，谁掌握了人才，谁 就掌握了主动权。要想留住精英人才，关 键在于留住他们的心，根本在于共建一个 公平、正义、诚信、法制的生存环境。只 有“软实力”强大了，一个社会、一个国 家才会有持久的生命力和远大的发展前途。
    不用说，现在已经移民或正在移民的 人，都是现阶段中国的精英。无论哪个国 家，精英流失，绝非流出地之福，但是， 要想遏制这种移民潮，唯一的办法，就是 给他们以制度和法律上的保障，给他们安 全感。如果一个社会的“心”走了，就可 能成为这个时代这个社会最大的问题。归 拢人心，留住人，让人在这个社会生活有 尊严，才是社会去“空心化”、实现可持 续发展的唯一途径。