经济衰退以来，医疗卫生领域一直是就业增长幅度最大的行业。但据美国注册护士协会调查显示，刚取得资格的护士，约43%在毕业一年半内找不到工作，而其中的根本原因在于美国经济的衰退。

    医院青睐经验

    面对种种挑战和经济不景气的压力，许多医院更倾向于招有经验的护士，许多医院在招聘启示中明言要求“至少有一年工作经验”，或者“目前不考虑应届生”。

    在护士社群网站allnurses.com，不少毕业生发贴抱怨。有人写道，“医院要有经验的护士，但没有人让我们有获得经验的机会”。有人说，“像是应届生有疾病似的”。

    护士不愿退休

    医疗界一方面就业需求大增，医院注册护士短期，一方面刚毕业的护士找不到工作，许多人对此大惑不解。主要因为经济衰退，医院面临各种新挑战，希望聘用有经验的护士。而经济的不景气也使得许多护士不愿退休。

    拥有注册护士资格的泛德堡大学护理学院经济学者布尔豪斯(Peter Buerhaus)说，“全美的护士约90%为女性，60%已婚，其中约四分之一年龄超过50岁。由于工作时需要整天站着，许多护士在接近60岁时退休。”

    经济衰退前，每年约有73000名护士因生孩子、退休、过度或死亡而离开工作岗位。经济衰退，不少护士看到配偶失业、401(k)退休储蓄账户存款缩水，不敢退休，继续工作，应届护士的业机会因而减少。

    工作前景看好

    随着婴儿潮那代人的退休，对医疗卫生服务需求将增加，而医疗改革是更多人获得医疗服务。随着老一辈护士的退休，经济学家预计大规模的护士短期将再现美国。

    但对于刚毕业的护士来说，这一消息并非那么振奋人心。情况改善不会在一两个月实现。他们谈论的是近几年的趋势，而每年却都有不断新增的毕业生。